Маркетолог программы лояльности

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: ДИВАН.РУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вот уже 8 лет каждый день работает, стараясь сделать мир еще удобнее, мягче и счастливее. Ведь жизнь в каждом доме начинается с мебели. С правильной мебели начинается хорошая жизнь. А мебель начинается с дивана!

Нам важно, чтобы в нашей команде работали сотрудники, искренне разделяющие миссию и ценности компании и команды, готовые ежедневно делать наших клиентов счастливее.

ЗАДАЧИ:

  • Работать с клиентской базой: наращивать количественный состав базы, повышать качество контактов ;

  • Разрабатывать и настраивать бонусные механики и операции, интегрированные в CRM коммуникации;

  • Работать с текущими и разрабатывать новые механики акций и спецпредложений для большей эффективности программы лояльности;

  • Подбирать, согласовывать и проводить ко-промо с внешними партнерами;

  • Проводить платные партнерские размещения по привлечению участников ПЛ;

  • Организовывать оффлайн-мероприятия для клиентов (клиентские дни и др.);

  • Строить регулярную отчетность в CRM-системах / системах аналитики.

ТЫ НАМ ПОДОЙДЁШЬ ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

  • Продвинутый пользователь коммуникационной платформой MindBox (не менее 1 года);

  • Умение работать с клиентской базой, механиками для пользователей в бонусных программах;

  • Знание систем веб-аналитики;

  • Креативность, проактивность, желание работать и развиваться;

  • Грамотность и внимательность;

  • Коммуникабельность, опыт общения с компаниями-партнерами;

  • Слаженная работа в команде;

  • Интерес и любовь к продукту, с которым работаешь;

  • Работа crm-маркетологом программы лояльности в других компаниях будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ;

  • 100% оплату профильного обучения;
  • График работы 5/2, удаленный формат работы;

  • Интересную перспективную работу в стабильно растущей компании, отличный вариант развития карьеры;

  • Бодрую и адекватную команду, ориентированную на развитие, отсутствие бюрократии;

  • Яркую и неординарную корпоративную жизнь.

Мы участвуем в важных социальных проектах, таких, как "Добрые крышечки", благотворительный фонд "Антон тут рядом", сортируем в офисе отходы, чтобы внести свой вклад в уменьшение экологического следа и стать частью большого дела