Менеджер по адаптации офисного персонала

Обязанности:

• сопровождение и развитие процесса onboarding сотрудников офиса;

• совершенствовать методологию и внедрять новые инструменты по адаптации;

• формировать и вести аналитику по адаптации: отчетность, опросы, exit-интервью;

• участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры.

Требования:

• опыт работы в адаптации и развитии персонала;

• опыт в организации и проведении welcome-встреч, опросов, exit-интервью;

• участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры.

Условия:

• работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний;
• работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе);
• оформление по ТК РФ;
• уровень заработной платы обсуждаем по итогам собеседования;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• интересные задачи и возможность реализовать свои проекты;
• дружный коллектив и поддержка на первых этапах работы.