Менеджер по логистике

Компания Гиммель специализируется на производстве и продаже электронных (умных) замков. Мы собираем команду активных и заряженных на результат, которые будут расти вместе с компанией, как финансово, так и по карьерной лестнице. Мы не ограничиваем верхнюю финансовую планку, но хотим видеть от нового участника нашей команды полную отдачу и честность. Если хочешь в нашу команду, скорей оставляй отклик, мы ждем только тебя!

Мы предлагаем вам

• Работать в стартап проекте с молодым руководителем
• Развиваться и обучаться, получить наставничество от руководителя
• Высокий уровень самостоятельности, решать ответственные задачи
• Работать в светлом, комфортном офисе в бизнес центре
• Возможность получить опцион и акции компании
• Работать в молодом коллективе, заряженном миссией компании
• Принимать участие в бизнес-мероприятиях вместе с командой
• Коммуницировать с курьерскими службами и транспортными компаниями
• Заведовать шоу-румом и складом (ты единоличный руководитель)

Выполнять задачи

• Коммуницировать с теми, с кем назначены встречи
• Выписывать накладные и счета в 1С (если нет знаний, научим)
• Комплектовка заказов и оформление документов для Маркетплейса и курьеров
• Помогать с поддержкой коммуникаций команде и руководителю
• Отправлять заказы курьерскими службами и транспортными компаниями
• В остальное время пить чай с печеньками и вкусный кофе

Необходимые навыки

• Знание 1С (если нет, научим)
• Тайм-менеджмент
• Умение божественно гуглить
• Гугл-докс, таблицы (научим)
• Умение общаться по телефону
• Желательно знание курьерских служб и транспортных компаний
• Ответственность и коммуникабельность

Личные качества

- Проактивность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид

Условия:

• Работа в офисе м. Семеновская
• График 5/2, с гибким началом рабочего дня с 9/10:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ или ГПХ, СМЗ
• Конкурентная заработная плата, на испытательный срок 60000р. + премии. Если есть желание зарабатывать больше, предлагаем (оклад 70000+% с продаж), в среднем 120000р, без "потолка" по доходу
• Амбициозные задачи: Участие в значительных и влиятельных проектах
• Поддержка инициатив: Компания ценит и поддерживает инновационные идеи
• Высокая степень свободы в принятии решений: Возможность влиять на принятие ключевых решений в компании
• Корпоративные события: Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
• Выезды на выставки и мероприятия: Возможность посещения профессиональных событий.
• Карьерный рост: Приветствуется желание расти и продвигаться по карьерной лестнице
• Вовлечённый владелец: Супер-вовлеченный в развитие компании владелец (руководитель в единственном лице)
• Поддержка руководства: Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель.
• Обучение по продукту