Финансовый контролер по международным рынкам

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Ежемесячно собирать данные продаж для нескольких рынках в нескольких валютах
  • Ежемесячно рассчитывать управленческую себестоимость для нескольких рынках в нескольких валютах
  • Производить ежемесячный расчет резерва под обесценение запасов по каждому рынку
  • Отвечать ежемесячный сбор, анализ и рекласс командировочных расходов по каждому рынку
  • Предоставлять корректные данные по своим рынкам для HQ
  • Ежемесячно корректно обновлять слайды в презентации
  • Составлять ежемесячный отчет по предоставленным скидкам сотрудникам по каждому рынку

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Высшее финансовое образование
  • Релевантный опыт работы в финансах от 3лет
  • Понимание принципов РСБУ и МСФО
  • Продвинутый MS Excel, Power Query, Power Pivot, умение работать с большими массивами данных
  • Английский язык на уровне B2 и выше, знание деловой и финансовой терминологии на английском языке
  • Преимуществом будет: умение визуализировать данные в BI

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер