Менеджер по персоналу (рекрутер)

Обязанности:

• Осуществлять весь цикл поиска и подбора сотрудников
• Решать задачи по увеличению потока кандидатов
• Осуществлять активный поиск кандидатов с использованием всех доступных инструментов
• Проводить телефонные собеседования
• Организовывать собеседований с руководителем
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для понимания их потребностей
• Поддерживать базы данных кандидатов и вести отчетность.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Активная жизненная позиция, ответственность и инициативность
• Убедительность в общении и хорошая коммуникабельность
• Умение работать в команде

Условия:

• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Офис в центре города;
• Крутая сплоченная команда, стабильно развивающаяся компания