Офис-менеджер

• выполнение указания руководителя в рамках работы связанной с направлением компании (пассажирские перевозки, обслуживание объектов недвижимости)
• Полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции (уровня "Специалист" и "Руководитель")
• Размещение объявлений на открытые вакансии, сбор откликов, холодный поиск кандидатов на наших источниках
• поиск новых источников
• Проведение телефонных и личных собеседований
• Представление кандидатов руководителям
• Формирование кадрового резерва

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• офисный сотрудник,готов развиваться в дружном коллективе
• Высокая обучаемость и работоспособность, аналитические способности, внимательность, нацеленность на результат

время и график работы гибкий.