Руководитель Группы Бизнес-анализа

Обязанности:

• Управление командой бизнес-аналитиков (от 15 человек)

• Планирование, постановка и контроль исполнения задач

• Обучение и развитие сотрудников, разработка планов обучения

• Формирование экспертизы бизнес и системной аналитики

• Разработка и внедрение лучших практик и методик анализа при разработке ПО

• Оптимизация процесса бизнес-анализа

• Участие в реализации сложных задач и проектов, тестировании и внедрении доработок

• Участие в актуализации технической документации

• Участие в разработке и согласовании интеграционных решений с внешними системами

• Участие в аудите текущего программного решения и актуализация технической документации

• Участие во внедрении Scrum

Требования:

• Высшее техническое образование

• Опыт работы в системным и бизнес-анализе от 5 лет

• Опыт управления коллективом от 10 человек

• Опыт разработки технических заданий и спецификаций на разработку

• Опыт участия в развитии, внедрении и интеграции информационных систем

• Знание нотаций моделирования – BPMN, UML;

• Знание гибких технологий управления проектами (Agile, Scrum) будет преимуществом

Мы предлагаем:

Офис в центре города с крытой парковкой

Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течении дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования

- премия к дню рождения банка

- доплата до среднего дохода по больничному листу

- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

- премии по результатам конкурсов и акций

- премии за результативность

- премия за наставничество

- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

- материальная помощь в трудной жизненной ситуации

- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

- новогодние детские подарки

- Организация ежегодных медосмотров на территории организации

- организация медицинских прививок

- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

- летний корпоративный выезд на берег Японского моря

- новогодний корпоративный вечер

- отправка лучших сотрудников в Таиланд

- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

- корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!