Ведущий аудитор (Департамент аудиторских услуг)

Дата размещения вакансии: 27.10.2024
Работодатель: Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 5сб
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что Вы будете делать в этой роли:

Вы ориентированы на детали, любознательный человек, который любит придумывать инновационные решения? В компании ДРТ мы предоставляем аудиторские услуги, используя подход, направленный на обеспечение гибкости для учета уникальных обстоятельств и сложностей наших клиентов.

Как старший аудитор, вы будете разрабатывать и выполнять аудиторские процедуры, основанные на бизнесе клиента, рисках, с которыми он сталкивается, и его процессах внутреннего контроля. В компании ДРТ вы познакомитесь с различными отраслями и бизнес-моделями, способствующими вашему карьерному росту и профессиональному развитию.

О подразделении:

Наши специалисты по бухгалтерскому учету и аудиту предоставляют клиентам кристально чистое понимание их финансового положения. Мы не просто понимаем бизнес наших клиентов, мы исследуем основные возможности и выявляем риски, выходящие за рамки традиционных функций финансовой отчетности.

Наша работа не ограничивается аудитом финансовых отчетностей компаний, что, безусловно, является важной задачей. Мы также помогаем клиентам решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать прозрачность деятельности.

Наша корпоративная культура поощряет членов команды проявлять инициативу и искать возможности для обучения на рабочем месте. Наши специалисты по аудиту стремятся к совершенству и повышению доверия инвесторов и общественности. Качество наш главный приоритет.

Применяя гибкий подход к проведению аудита, мы следуем высоким стандартам независимости, профессиональной объективности и профессиональных знаний. Мы будем рады, если нашу команду пополнят компетентные и талантливые специалисты, которые разделят наше стремление к совершенству в оказании услуг нашим клиентам.

Обязанности:

Как старший аудитор, Вы будете взаимодействовать с клиентами напрямую, и обсуждать вопросы аудита на местах. Вы не только будете работать независимо, но и будете сотрудничать с группой талантливых специалистов по аудиту. Вы будете использовать наши передовые инструменты и технологии аудита.

Другие обязанности будут включать в себя:

  • руководство аудитом на местах, включая управление назначенным персоналом
  • разработка подхода к аудиту
  • проведение аудиторских процедур, связанных с финансовой отчетностью клиентов
  • использование расширенной аналитики, визуализации данных, информации из справочных систем (СПАРК, kad.arbit и аналоги)
  • автоматизация технологического процесса для выполнения запроса данных и анализа клиентских данных.

Требования к кандидатам:

  • опыт работы: 3–5 лет в сфере бухгалтерского учета, аудита или смежных профессий;
  • высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию;
  • высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или смежных областях;
  • ориентированность на оказание услуг самого высокого качества;
  • умение эффективно работать в команде;
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
  • продвинутый уровень владения ПК;
  • готовность к командировкам
  • эффективные межличностные и коммуникативные навыки;
  • лидерские качества, способность к трезвому суждению, решению проблем и принятию решений;
  • опыт работы в быстро развивающейся командной среде;
  • опыт работы параллельно над несколькими проектами/заданиями.

Приветствуется:

  • Степень магистра в области бухгалтерского учета или смежных областях
  • Опыт работы в компаниях Big 4
  • Наличие квалификационного аттестата аудитора или частичная сдача экзаменов на получение аттестата
  • Частичная сдача экзаменов по международным квалификациям (ACCA, ACA, CPA).

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.
  • компенсацию расходов на мобильную связь