Начальник корпоративного управления

Основные функциональные обязанности:

• Полное сопровождение и методологическое обеспечение корпоративной работы Общества и Группы компаний (включающие дочерние и дочерние зависимые общества)
• Организация и обеспечение проведения общих собраний акционеров (участников) и коллегиальных органов управления (заседание совета директоров, комитеты) Общества ( в т.ч. дочерних обществ: СД, ВОСУ), включая: методологическую поддержку, оценку и анализ материалов, выносимых на рассмотрение; формирование повестки, материалов, опросных листов; осуществление необходимой коммуникации с членами коллегиальных органов управления и их представителями, кросс-функциональное взаимодействие внутри Компании.
• Обеспечение реализации корпоративных процедур, направленных на исполнение директив Правительства РФ и иных нормативно-правовых актов.
• Организация процесса раскрытия информации от имени Общества
• Обеспечение ведения реестра акционеров Общества, взаимодействие с акционерами общества при реализации ими своих прав
• Разработка и реализация механизмов защиты и реструктуризации активов
• Полный цикл взаимодействия с гос. органами (ФОИВами)
• Обеспечение размещения в установленные сроки необходимых сведений на соответствующих ресурсах: Межведомственном портале по управлению государственной собственностью (МВ-портал), государственной автоматизированной информационной системе «Управление» (ГАИСУ)

Требования:

• Опыт работы в холдинговых структурах на руководящих позициях не менее 6 лет

• Высшее юридическое образование ( государственный вуз)

• Отличное знание профильных законов (ФЗ Об АО/ООО, Распоряжение Правительства РФ №91-р, ФЗ о гос. регистрации ЮЛ, ФЗ о защите конкуренции, ФЗ о рынке ценных бумаг, НА Банка России) и ГК РФ (ч.1);

• Умение качественно и оперативно работать с большим количеством источников правовой информации, обрабатывать и анализировать полученные данные, делать структурированные выводы, ставить задачи и обеспечивать их выполнение, формировать предложения, рекомендации и готовить правовые заключения

• Высокая профессиональная компетенция в области гражданского и корпоративного законодательства

• Высокий уровень адаптивности, гибкости и стрессоустойчивости

• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия работы:

• Офис территориально м. Красные ворота
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС, компенсация фитнеса и дополнительные опции соц. поддержки сотрудников.
• Корпоративное обучение