Ведущий специалист отдела планирования и мотивации

С целью создания кадрового резерва

Обязанности:

• Осуществление контроля за соответствием документации по учету рабочего времени и заработной плате локальным нормативным актам Общества, приказам, распоряжениям;
• Ведение табельного учета, учет неявок;
• Осуществление методической поддержки структурным подразделениям Общества в разработке рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности цехов, осуществление контроля их исполнения;
• Проведение фотографии рабочего времени с целью выявления причин потерь рабочего времени, а также анализа эффективность использования рабочего времени;
• Подготовка документов о привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), об установлении доплат за совмещение профессий, увеличении объема работ и др.;
• Осуществление контроля соблюдения ТК РФ в части сверхурочных работ, привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
• Составление отчетов по труду и заработной плате, относящихся к компетенции Отдела, в сроки и по формам, установленным Госкомстатом РФ.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Знание 1С ЗУП, Ехcel на уровне продвинутого пользователя

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц.пакет, ДМС;
• Доставка транспортом предприятия.