Обязанности:
организация массового подбора рядового персонала на позиции: повар, посудомойщик, уборщица, водитель, создание эффективных воронок поиска кандидатов, использование всех возможных источников
- точечный подбор управленческого персонала;
- ежедневное ведение отчета по заявкам руководителей;
- ведение недельного и месячного отчета по подбору в электронном виде, предоставление этих данных руководителю;
- ведение кадрового делопроизводства
Требования:
- знание и уверенное владение всеми аспектами работы в подборе персонала
- желателен опыт работы в крупной сетевой компании общественного питания;
- уверенное владение офисными программами, 1С 8; ЗУП
Условия:
- М. Тульская
- оформление по ТК РФ;
- работа в крупной компании, с перспективой карьерного роста;
- бесплатное питание;
• рабочий день с 9 до 18 ч. (пн. - пт.)
