Личный помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Форест Лайн
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Форест Лайн с 2005 года занимается строительством домов из клееного бруса по всей стране и Европе. Компания растет и добавляет новые направления, в связи с чем, мы ищем Помощника Руководителя.
Помощник руководителя – это человек, который делает всё возможное, чтобы работа Руководителя была максимально эффективной и продуктивной. Основной вопрос, который должен задавать себе хороший помощник - как я могу сэкономить время руководителя? Хороший помощник руководителя – это человек, выполняющий самый широкий спектр функций, от секретаря до заместителя.

Именно такого человека мы ищем в нашу компанию.

Обязанности

  • планирование времени руководителя

  • поиск информации по заданным параметрам

  • организация поездок, командировок, встреч

  • убедится, что директивы, распоряжения, письма и любые указания руководителя доведены до сведения подчиненных, они их знают и применяют в работе

  • хранение и структуризация электронных документов

  • фиксировать и напоминать руководителю о том, что он должен сделать, информировать о дедлайнах, встречах, поездках и прочих деловых мероприятиях

  • организация и обеспечение рабочих мероприятий:

  • подготавливать и проводить встречи, переговоры, совещания, собрания, презентации, требующие участия руководителя, следить за соблюдением регламентов, вести протоколы, рассылать уведомления и пригласительные письма участникам мероприятий, а также предоставлять им информацию об итогах встреч;

Требования

  • опыт подобной работы от полутора лет.

  • отличное знание таблиц (гугл, excel) и текстовых редакторов

  • образование высшее, или профильное средне-специальное

Условия:

  • Удаленная работа

  • Свое рабочее место сотрудник организует самостоятельно

  • возможно редкие командировки не более 2 дней в месяц

  • корпоративное обучение

  • отпуск 2+1+1 недели в год

  • режим работы 8-17 оставаться всегда на связи, не обязательно быть у компьютера. выходные суббота-воскресенье,

  • ЗП 60 т.р. + бонусы до 100 т.р. суммарно.

О нашей компании:

С 2005 года начиная с завода по изготовлению домокомплектов, компания трансформировалась в строительную полного цикла.
Самое важное, мы не просто строим, мы создаем Пространство для Загородной жизни наших Клиентов, предлагаю полный цикл услуг, начиная с проектирования, общестроительные, инженерные , отделочные работы, а также все внешнее окружение дома в ландшафте.
Наши планы активно разрабатывать и предлагать рынку наилучшие решения по домам, следуя мировым трендам. Это значит, что компания находится в стадии роста и развития, каждому нашему сотруднику открываются возможности в профессиональном и карьерном росте.
Последний пример, помощник руководителя за 6 мес вырос до менеджера проекта и перешел на новую должность с большим уровнем ответственности и денежным вознаграждением.
Присылайте свои резюме и анкеты менеджеру по найму по указанным контактам, будем рады общению и совместной работе.