Специалист группы адаптации и управления вовлеченностью

Обязанности:

• Реализация мероприятий по адаптации и наставничеству новых работников на предприятие в соответствии с утвержденным ЛНА:

• Координация мероприятий, связанных с введением нового работника в специальность (Формирование и контроль заполнения дневника адаптации и наставничества, формирование планов вхождения в должность, опрос работников предприятия по анкетам обратной связи)

• Контроль прохождения Welcome – обучения (набора обязательных курсов) новыми работниками,

• Информационное сопровождение новых работников и наставников в период адаптации;

• Анализ эффективности деятельности наставников, разработка и внедрение корректирующих мероприятий;

• Сбор и анализ обратной связи от руководителей подразделений БЕ по реализации процессов адаптации и наставничества;

• Формирование отчетности по результатам адаптации и наставничества

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее года с производственным персоналом.
• Проактивность, ответственность
• Навыки делового общения;
• Опытный пользователь пакета MS Office.

Условия:

• Работа в крупном агропромышленном холдинге
• Официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.
• Рабочее место: г. Казань, ул, Арбузова, 7