з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Что нужно делать:
- Управлять командой тренеров розничной сети региона: планирование нагрузки, распределение задач, контроль качества работы тренеров региона.
- Участвовать в подборе персонала розничной сети в соответствии с установленным бизнес-процессом компании.
- Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж в соответствии с установленным бизнес-процессом компании (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.).
- Проводить оценку знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.
- Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.
- Назначать курсы в системах дистанционного управления и оценивать качества их прохождения.
- Адаптировать центральные шаблоны скриптов и других материалов обучения.
- Выполнять KPI обучения.
Для нас важно:
- Высшее образование (педагогика, психология, дополнительно – тренинг тренеров).
- Отличные коммуникативные навыки.
- Аналитические навыки.
- Навыки управления персоналом.
- Навыки тренерской деятельности.
- Опыт работы тренером розничной сети.
- Опыт дистанционного управления персоналом.
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
