65000 RUR
от
Нижний Новгород
Задачи:
- проводить все виды функционального и развивающего обучения для сотрудников центра претензионной работы
- подготавливать и организовывать тренинги, вебинары, курсы
- подготавливать учебные, информационные и методические материалы, необходимые для обучения
- реализовывать стратегию обучения, развивать направление обучения
Наши ожидания:
-
опыт организации различных видов обучения в банке по направлению клиентского обслуживания, ведения претензионной работы
-
опыт проведения профессиональной оценки работников
- опыт в разработке обучающего контента (презентации, курсы, методические тетради)
- хорошие речевые способности, умение работать с аудиторией, убеждать и мотивировать участников
Наше предложение:
- работа в стабильном федеральном банке с социальной миссией в сплоченной команде
- официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные)
- работа в комфортном офисе с оборудованной кухней и комнатой отдыха или удаленно (после испытательного срока)
- работа в удобном графике 5/2
- расширенный полис ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников