Супервайзер ТМ PresiDENT

Основные задачи:

• Развитие продаж на территории, руководство выделенной командой торговых представителей/мерчандайзеров
• Выполнение плана по продажам (sell-out, off-take)
• Подбор, обучение и мотивация персонала
• Контроль и сокращение OOS, контроль согласованной ассортиментной матрицы в федеральных сетях, контроль выполнения договорных обязательств в сетях
• Обеспечение необходимого покрытия торговой командой во всех каналах
• Выполнение активации согласно промо календарю
• Пре-оценка и пост-оценка эффективности активаций
• Составление и обработка отчетности

ДОЛЖНОСТНЫЕ Обязанности:

• Посещение гипермаркетов по своему маршруту
• Контроль внештатных мерчендайзеров
• Подготовка магазинов к рекламным акциям
• Постановка индивидуальных целей и задач Региональным представителям, контроль их исполнения
• Контроль и оценка качества работы Региональных представителей
• Формирование маршрутов для команды
• Наставничество и обучение команды во время полевых визитов
• Проведение собраний с полевой командой
• Отслеживание деятельности конкурентов на территории, своевременное информирование непосредственного руководителя
• Подготовка отчетов
• Участие в процессе найма персонала, адаптации и профессионального обучения, на вверенной территории
• Разработка мероприятий, направленных на увеличение объема продаж
• Обеспечивать выполнение плановых показателей(KPI), увеличение доли полки в сетевых точках
• Отчетность в CRM системе

Требования:

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Умение принимать сложные и быстрые решения
• Умение брать на себя ответственность
• Самоорганизация
• Отличные презентационные навыки
• Легкая обучаемость
• Желание развиваться
• Нацеленность на результат

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта
• Трудоустройство по ТК РФ
• Разъездной характер работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, по производственному календарю, удобный график отпусков
• Заработная плата: Оклад + KPI
• Приятные скидки на продукцию компании
• Возможность карьерного роста и развития
• Интересные амбициозные задачи
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Открытый доброжелательный коллектив
• Подарки детям на Новый год, 1 сентября
• В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода