Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Работа с организационной структурой и штатным расписанием. Подготовка
  графических моделей организационной структуры (работа в программах
  PowerPoint, Visio). Подготовка распорядительных документов по изменению организационной структуры и штатного расписания;
• Начисление заработной платы в базе 1С ЗУП. Проверка табеля учета
  рабочего времени. Расчет премии и надбавок по итогам работы за месяц. Ввод данных расчета в базу 1С ЗУП. Проверка расчетов периодов с оплатой по среднему заработку (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность). Подготовка приказов, распорядительных документов по закрытию периода;
• Подготовка отчетности по вопросам оплаты труда. Ежемесячно подготовка
  факторного анализа по численности и расходам на оплату труда (в разрезе категорий персонала и видов начислений). Разовые запросы по численности и оплате труда от внутренних и внешних клиентов;
• Разработка финансовых моделей расходов на оплату труда и прочих расходов на персонал с учетом климатических особенностей месторасположения объекта (районы Крайнего Севера, приравненные к ним), с учетом места формирования бригад (командировка, организация вахтового поселка и т.п.);
• Участие в формировании бюджета расходов на оплату труда и контроль
  его исполнения;
• Анализ суточно-месячных планов численности и расходов на оплату труда
  на основе графиков производства работ объектов реконструкции и ремонта. Анализ отклонений (план/факт).

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы по специальности от 3-х лет;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Высокий уровень владения офисными программами (PowerPoint, Visio, Excel) и 1С ЗУП.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, в этом году нам исполнилось 76 лет;
• Дружный талантливый коллектив, создающий комфортную и продуктивную рабочую среду;
• Достойная и стабильная зарплата, система премирования, социальный пакет, ДМС.