Middle project manager (digital)

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: Idtone
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи Idtone
Мы — команда экспертов в системном digital-маркетинге.

В первую очередь мы ценим качество, а не количество проектов. Мы не стремимся к потоку, вместо этого уделяем внимание каждой детали проекта, что позволяет глубоко погружаться в бизнес клиентов и полностью понимать их нужды. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество, и 80% наших клиентов приходят по рекомендации – это подтверждает, что мы делаем свою работу на высшем уровне.

Сейчас мы активно развиваемся, наши проекты становятся все интереснее, а команда продолжает пополняться крутыми сотрудниками, и в данный момент мы в поисках project manager! Если ты умеешь одновременно жонглировать дедлайнами, общаться с клиентами на языке "без паники", настолько самостоятельный, что можно поручить задачу и забыть о ней — все будет сделано в срок, без лишних напоминаний, то тебе точно к нам!

Как работает менеджер проектов в Idtone:

Наш проектный менеджер управляет до четырёх крупных проектов одновременно. Под крупным проектом мы понимаем сайт, на который постоянно привлекается трафик из 3-4 платных каналов. Такие проекты требуют регулярных A/B тестов, аналитики и отчётности для бизнеса.

Проектный менеджер совмещаем в себе позицию аккаунт-менеджера и интернет-маркетолога.

Что делает проектный менеджер?

  • Выявляет задачи и потребностей клиентов, участвует в брифинге клиентов, получает все необходимые материалы на старте проекта;
  • Считает экономику проекта;
  • Продумывает стратегию увеличения трафика и продаж для клиента;
  • Проверяет и контролирует работу трафик-менеджеров;
  • Отвечает за соблюдение сроков и выполнение KPI по проектам;
  • Общается с клиентом, информирует о текущих работах, собирает обратную связь и держит руку “на пульсе”. Он одинаково требователен и внимателен к клиенту, и к команде;
  • Контролирует подписания документов по проектам (договоры, приложения, акты), сбор оплат от заказчиков;

Что нужно знать:

  • Веб-аналитика: Отличное знание Google Analytics (планирование аналитики и метрик эффективности, выгрузка и обработка данных, принятие бизнес-решений на основе веб-аналитики)
  • Привлечение онлайн-трафика: Опыт и понимание поискового маркетинга, таргетированной рекламы, email-рассылок, и SMM. Практические знания поисковых систем и всех видов рекламы в них крайне важны. Глубокие практические знания в области поисковой оптимизации и контекстной рекламы необходимы, так как на их основе строится большая часть интернет-маркетинговых стратегий.
  • Анализ конкурентов: Умение анализировать конкурентов как с точки зрения бизнеса, так и с позиции маркетинга.
  • Коммуникация и презентации: Навыки общения с людьми, умение делать презентации и защищать свои идеи на очных встречах.

Будет желательно для вас:

  • Опыт веб-разработки: Понимание процесса веб-разработки с точки зрения разработчика. Не обязательно быть мастером во всем, но желательно уметь, например, немного верстать или писать код.
  • Управление проектами: Знание основ классического управления проектами и ресурсами, а также понимание преимуществ и ограничений методологий Agile и Waterfall.
  • Ты раньше сам был маркетологом и знаешь, как работает маркетинг не только в теории, но и на практике.
  • Профессиональный кругозор: Знание современных интернет-сервисов и отслеживание новинок в области рекламы, аналитики и связанных инструментов.
  • Проектирование и дизайн: Навыки проектирования, прототипирования интерфейсов и дизайна.

Что мы готовы предложить?

  • Ориентируемся на результат, а не на часы «с 9 до 18». Мы против переработок, но задачи выполнять нужно;
  • Проектов мало (единицы), требуется глубокое погружение;
  • Оклад фиксированный 100 тыс. руб., + бонусы KPI;
  • Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов. Тимлид каждого отдела вместе с командой выбирают наиболее подходящие курсы для специалистов всех уровней. помогает составить план развития для каждого персонально. при необходимости компания оплачивает для роста сотрудника курсы.
  • Фултайм и полная удаленка;
  • Каждый год мы устраиваем умопомрачительный корпоратив. Оплачиваем перелёт и гостиницу даже тем, кто живет в другой стране, чтобы быть ближе и отрываться вместе.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность участвовать в интересных и значимых проектах, развивать свои навыки и быть частью команды, которая поддерживает и вдохновляет!
Будем рады видеть именно тебя в нашей команде!