Мы разработчик в спортивной индустрии. Предоставляем персонализированные IT-решения с использованием искусственного интеллекта букмекерским платформам и медиа.
Впереди у нас запуск нескольких крупных проектов, поэтому мы в поиске Ведущего тестировщика.
Обязанности:
- Организация системы автоматического тестирования
- Ручное функциональное тестирование web-сайтов:
1)выполнение UI/UX проверок
2)выполнение проверок соответствия интерфейсов макетам, поиск ошибок верстки
3)выполнение различных проверок логики работы web-сервисов (функциональное и исследовательское тестирование)
4)выполнение проверок иного рода: кроссбраузерные, rest-api, консоль и devtools
-
Ручное тестирование мобильных приложений:
1)функциональное тестирование приложений на устройствах и эмуляторах
-
Оформление и сопровождение найденных дефектов в баг-трекере:
1)лаконичное и точное описание найденных дефектов по заданному шаблону с прикреплением необходимого набора данных (ссылки, скриншоты, логи, видео-ролики).
Требования:
- Понимание общих принципов работы современных web и mobile технологий (протоколы, виды запросов, клиент-сервер и т.д.)
- Понимание web-технологий: html, javascript, rest-api, и пр.
- Понимание методологий тестирования и оценки качества ПО, а также умение применять их на практике
- Понимание жизненного цикла процесса производства ПО, роли тестирования в данном процессе
- Опыт работы с системами автоматического тестирования;
- Практический навык работы с баг-трекерами
- Наличие опыта работы в качестве тестировщика ПО от 3 лет.
Условия:
- Cоблюдаем ТК РФ, гибки в графике работы и предлагаем разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или офис
- Заботимся о здоровье: предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
- Думаем о каждом: дарим подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляем с праздниками их детей
- Профессионально развиваем и развиваемся: у нас есть корпоративная программа образования
- Поддерживаем увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье.
- А ещё очень круто отдыхаем и проводим различные активности вне работы.
