Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства компании (одно юридическое лицо с численностью до 250 человек);
• Ведение всех участков КДП в полном объеме ( прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, командировки, воинский учет);
• Внедрение и поддержание КЭДО;
• Участие в составлении и актуализации ЛНА, в том числе должностных инструкций;
• Формирование и сдача отчетности (ЕФС-1: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), квотирование рабочих мест для инвалидов
• Взаимодействие с персоналом по кадровым вопросам;
• Ведение корпоративной программы ДМС.

Мы ожидаем:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 2 лет;
• Опыт работы с КЭДО будет большим преимуществом;
• Обязательно хорошее знание Трудового Кодекса РФ и умение ориентироваться в законодательстве;
• Умение своевременно вносить предложения об изменениях и поддерживать актуальность ЛНА;
• Опыт ведения воинского учета от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1C 8.3;
• Желателен опыт проверок ГИТ, участие в урегулирования трудовых споров приветствуется;
• Личные качества: ответственность, внимательность, скрупулезность, дисциплинированность, аккуратность, устная и письменная грамотность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (офис 2 дня в неделю, в остальное время - работа из дома);
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + KPI);
• Корпоративный транспорт от м. Румянцево (офис компании расположен в 30 минутах от Москвы по Киевскому шоссе), а также бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
• Организованные корпоративные обеды в офисе;
• Расширенная корпоративная программа ДМС;
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и детей.