Основной продукт работы – выполнение плана по выручке за счет маркетинговых активностей;
Отдел маркетинга - главная цель отдела в увеличении количества продаж и выполнение плана по финансовым показателям. Отдел маркетинга находится полностью в зоне ответственности Руководителя отдела маркетинга.
Направления работы отдела:
-
Сайты компании;
-
Социальные сети;
-
Внутренние и внешние блоги;
-
E-mail маркетинг;
-
Линкбилдинг;
-
PR-активности;
-
Платный трафик;
-
SEO;
-
SERM;
-
CPA маркетинг;
Перечень задач отдела формируется из перечисленных направлении.
Обязанности:
-
Описание структуры и стандартизация отдела маркетинга. Наполнение базы знаний и написание/корректировка инструкций;
-
Формирование отдела маркетинга, поиск новых сотрудников в связи с плановой текучкой и расширением филиальной сети;
-
Организация обучения и проведение стажировки, перед вступлением в должность новых сотрудников;
-
Планирование и контроль работы на предмет выполнение задач и маркетинговых активностей, составление и соблюдение табеля, внутреннего распорядка, стандартов работы;
-
Составление рекламного и маркетингового плана. Рекламный план - определение наиболее эффективных каналов привлечения клиентов, планирование и контроль бюджета. Маркетинговый план - планирование акций, рассылок и составление контент плана для регулярных публикации в интернете;
-
Внедрение системы KPI по каждой должности внутри отдела и заполнение всех установленных форм отчетности.
-
Поиск, привлечение и взаимодействие с внешними исполнителями (биржи, фриланс), для решения задач отдела;
-
При запуске нового продукта или направления, принимать активное участие в разработке и продвижении;
-
Выполнение прочих задач от руководителя, которые напрямую влияют на основной продукт работы.
Требования:
-
Высшее образование или курсы дополнительного образования;
-
Успешный опыт работы в digital или на рынке онлайн обучения, более 3-ех лет;
-
Наличие руководящего опыта от 1 года;
-
Верхнеуровневое понимание перечисленных направлении отдела;
-
Навыки бесконфликтного общения;
-
Высокая ориентация на результат;
Руководитель отдела маркетинга задает высокие стандарты работы и является примером для сотрудников.
Условия:
-
Удаленная работа;
-
Полная занятость;
-
Фиксированная и переменная части устанавливаются индивидуально по результатам собеседования и зависят от опыта кандидата;
-
Испытательный срок 3 месяца.
В сопроводительном письме опишите подробно опыт работы, какие задачи были реализованы и результат.
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.