Директор по персоналу (HRD)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: AMCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нежинская улица 1к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания AMCOR – отечественная инжиниринговая компания, специализирующаяся на сервисном обслуживании и комплектации газотурбинных установок импортного производства. На рынке России и СНГ компания активно работает уже с 2011 года и сегодня входит в Отраслевой комитет Промышленного кластера Республики Татарстан по технологиям обслуживания и ремонта промышленного оборудования.

В настоящий момент завершается первая очередь строительства собственного производственного предприятия по восстановительному ремонту частей горячего тракта газотурбинных установок в г. Зеленодольске.

«Завод газотурбинного оборудования» – это:

  • предприятие, построенное «с нуля»;
  • поэтапное освоение выпуска частей газотурбинных установок;
  • передовые технологии, новейшие запатентованные разработки;
  • собственный инженерно-конструкторский центр;
  • уникальный станочный парк;
  • полный спектр сервисных услуг, включая долгосрочное обслуживание и выездные работы на объектах заказчика.

В связи с запуском нового предприятия мы формируем команду высококвалифицированных специалистов.

Приглашаем стать частью нашего коллектива на должности Директора по персоналу (HRD).

Задачи:

  • формирование HR-стратегии, внедрение контролируемых показателей эффективности отдела;
  • обеспечение здорового психологического микроклимата в компании;
  • разработка, внедрение и применение системы мотивации, удержания ценных кадров;
  • разрешение конфликтных ситуаций, премирование/применение дисциплинарных мер ответственности/увольнение;
  • руководство HR-департаментом из 5-ти человек.

Для нас важно:

  • наличие релевантного опыта от 3-х лет;
  • практический опыт решения сложных ситуаций в коллективе;
  • высшее профильное образование;
  • опыт работы по налаживанию бизнес-процессов в HR-отделе с нуля;
  • опыт работы в старт-апе будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • ввод в должность под наставничеством лояльного руководителя;
  • трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;
  • прозрачную систему мотивации: оклад + квартальные премии;
  • режим работы: 5/2, 9:00-18:00;
  • расположение офиса: г. Москва, Нежинская, 1к3, офис 101.
  • комфортабельный просторный офис на закрытой территории;
  • насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, выезды за город, мероприятия и подарки по праздникам);
  • компенсация посещения в фитнес-клуба и ДМС после 6 месяцев работы.