Директор по персоналу

Компания Вертикаль 27 лет поставляет товары для дома, сада и ремонта. Совместно с нашими партнерами, мы успешно развиваем бизнес во всех каналах продаж от традиционной розницы до e-com, на территории ЦФО, ПФО, СЗФО, ЮФО.

Ассортимент компании постоянно расширяется. Сейчас представлено более 65 000 позиций, включая собственные торговые марки.

У нас работает более 1200 сотрудников, увлеченных общим делом. Большинство руководителей отделов пришли в компанию на стартовые позиции! Наша команда – наш успех!

Вам предстоит:

• Улучшение системы управления персоналом
• Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Планирование потребности в персонале для всех отделов компании (отделы продаж, офисные службы, склад, транспортный отдел, обособленные подразделения в регионах)
• Обеспечение своевременного закрытия вакансий
• Улучшение системы адаптации, снижение показателей текучести кадров
• Участие в разработке систем мотивации сотрудников
• Разработка предложений по улучшению показателей производительности труда
• Автоматизация процессов, касающихся работы отдела персонала
• Разработка и реализация проектов по повышению вовлечённости и лояльности персонала
• Поддержание и развитие эффективной корпоративной культуры
• Развитие системы кадрового резерва и ротации персонала
• Работа по улучшению HR бренда компании
• Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам
• Улучшение внутренней системы обучения персонала.

Вы нам подходите, если у Вас:

• Опыт работы директором по персоналу/руководителем службы персонала в оптовой или в розничной компании от 3-х лет
• Опыт автоматизации HR-процессов
• Практический опыт работы по всем направлениям: рекрутинг, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура
• Желателен опыт работы с региональными отделениями
• Знание трудового законодательства, знание 1С ЗУП
• Понимание роли HR в развитие бизнеса
• Лидерские качества, коммуникабельность, стратегическое мышление
• Стабильный опыт работы в компаниях, без частых смен работы

Мы предлагаем:

• Работа в крупной динамично развивающейся Компании, лидере на рынке!
• Официальная заработная плата: оклад + премия
• Прямое подчинение генеральному директору компании и взаимодействие с собственниками компании
• Реализацию своих идей
• Гибкое начало рабочего дня (основная часть персонала работает с 8 до 17)
• Бесплатная парковка для сотрудников Компании
• Скидки на продукцию Компании
• Подарки сотрудникам и их детям.

Просьба указывать в резюме уровень ваших зарплатных ожиданий и численность компаний, в которых Вы работали.