Специалист по подбору персонала (HR специалист)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Московский Центр Строительной Экспертизы
Уровень зарплаты:
от 90000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Троицкая улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "МОС-ЭКСПЕРТ" - ведущая экспертная компания в области строительства, активный участник экономического и социального развития города Москвы и РФ.

За годы работы компании в центре накоплен значительный инженерно-технический потенциал, опыт в обследовании особо сложных и уникальных объектов, прохождении экспертиз различного уровня, участия в арбитражных судах в качестве судебных экспертов. На счету компании более 1000 выполненных обследований и более 100 выигранных дел.

Наши ценности – это наши сотрудники и наши клиенты. Мы создаем лучший коллектив из лучших людей! Мы не на словах, а реально на деле ежедневно демонстрируем бережное отношение к нашим сотрудникам, клиентам, решаемым вопросам, к работе и компании. Это наши ориентиры для решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.

В настоящий момент ищем специалиста по управлению персоналом, который готов стать второй “правой рукой” генерального директора для следующей амбициозной задачи - создание сети филиалов по г. Москве и Московской области.
Предполагается в дальнейшем карьерный рост специалиста по подбору персонала (HR специалиста) до директора по персоналу/ заместителя генерального директора.
Офис удобно расположен в шаговой доступности от метро Сухаревская, Цветной бульвар.

Обязанности:

  • Работа с размещением вакансий на различных источниках поиска сотрудников;

  • Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору;

  • Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи от кандидатов;

  • Выстраивание корпоративной культуры, организация мероприятий и работа на корпоративном портале (новости, календарь событий, мероприятий), уведомления сотрудникам;

  • Написание регламентов работы отделов, оценка, рейтингование и аттестация персонала, повышение удовлетворенности;

  • Осуществление ежедневного контроля за состоянием офиса, в т.ч. взаимодействие и координация работы тех. служб (клининг, техник и тд), закупка расходных материалов;
  • Административная поддержка и выполнение задач руководителя;

Требования:

  • Опыт работы по подбору в сфере HR не менее 3 лет.
  • Высшее профессиональное образование в области управления персоналом или ДОУ;
  • Умение разрабатывать корпоративные документы (Положения, регламенты, инструкции, письма и т.п.);
  • Знание программных продуктов OS Windows, Битрикс24;
  • Активность, многозадачность, ответственность;

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Удобное рабочее место в современном светлом офисе рядом с метро Сухаревская, Цветной бульвар;
  • Работа в современной, дружной команде;
  • Эффективная система обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
  • График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00), без переработок;

  • Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц БЕЗ задержек;

  • Бонусы и премии по итогам выполненной работы;

  • Перспектива роста и развития внутри компании, возможность работать напрямую с собственником бизнеса над новыми проектами и идеями;
  • Работа в стабильной компании, адекватное руководство, дружный и эмотивный коллектив.