Юрист

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Морион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
пр-кт КИМа 13а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные функциональные обязанности, содержание работы, круг обязанностей:

  • составление различных протоколов, соглашений по формам;
  • подготовка различных форм отчетности для Реестра ОПК;
  • подготовка и учет выданных доверенностей на право представления интересов Общества,
  • учет и хранений учредительных документов Общества;
  • организация нотариального удостоверения различных документов Общества;
  • договорная работа по ГОЗ!, включая составление различных протоколов, соглашений;
  • подготовка документов по корпоративной отчетности, раскрытию информации в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
  • подготовка от имени Общества ответов на различные запросы органов исполнительной власти РФ (прокуратура), организаций различных форм собственности;
  • учет и хранений учредительных документов Общества;
  • анализ данных для подготовки претензий в адрес контрагентов Общества, о выставленных Обществу претензиях, суммах штрафов/пеней, выплаченных Обществом за нарушения договорных и иных обязательств, и подготовка проектов претензий/ответов на претензии, предложений по устранению выявленных нарушений;
  • подготовка заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности Общества.

Профессиональная компетентность:

  • высшее/неполное высшее; среднее-специальное образование по специальности юриспруденция;
  • опыт работы по специальности не менее 3 лет;
  • опытный пользователь ПК (пакеты программ): 1С УПП, Word, Excel.

Сферы деятельности, опыт работы в которых желателен: делопроизводство, работа с документами, подготовка проектов документов, договоры, претензии, протоколы разногласий.

Мы предлагаем:

  • стабильную и интересную работу на производственном предприятии с многолетней историей;
  • заработная плата по итогам собеседования;
  • оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса, расширенный социальный пакет;
  • материальную помощь в различных жизненных ситуациях;
  • график работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1ч 15 мин);

  • возможность повышения квалификации и компетенций (карьерный / профессиональный рост, обучение);
  • ДМС по окончании испытательного срока;
  • льготная оплата абонементов в фитнес;
  • частичная компенсация оплаты питания с первого дня работы;
  • корпоративные мероприятия;
  • дружный коллектив, который с радостью примет Вас в свои ряды.