Снабженец/менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Противопожарные системы
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Казань
Тихорецкая улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - компания ООО "Противопожарные системы", работает на рынке противопожарных конструкций России более 5 лет, и зарекомендовала себя как надежный партнер.

За все это время мы разработали и внедрили новые технологии в производстве противопожарных алюминиевых конструкций и противопожарного стекла, увеличили производственные мощности и соответственно объёмы выпускаемой продукции.

Мы обладаем одной из самых крупных производственных баз, по выпуску противопожарных изделий.

Наша компания в поиске в свою команду Специалиста отдела кадров (полная занятость, работа в офисе)

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение бесперебойного снабжения предприятия необходимыми материалами, оборудованием и комплектующими
  • Поиск новых поставщиков и ведение переговоров о сотрудничестве.
  • Анализ рынка и выбор оптимальных поставщиков.
  • Формирование и согласование заказов на поставку материалов.
  • Контроль за сроками поставки и качеством продукции. Ведение документации по закупкам.
  • Управление складскими запасами.
    Анализ расходов на закупки и оптимизация затрат.

Вы уже должны иметь:

  • Опыт работы на должности снабженца (станет Вашим преимуществом);
  • Опыт работы в CRM системах,1С;
  • Активную жизненную позицию;
  • Навык разрешения конфликтных ситуаций
  • Грамотно поставленную речь

Личные качества:

  • Активность;
  • Быстрая обучаемость;
  • Инициативность.

Обеспечим Вам:

  • Организованную корпоративную культуру;
  • Рабочее место в цеху на ул.Тихорецкая, 7
  • График 5/2 с 08:00 до 17:00 с установленными выходными;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату, 80000 руб, выплаты 2 раза в месяц
  • Корпоративную мобильную связь

Бонусы от компании :

  • Новогодние подарки детям;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Выстроенная система обучения, дающая возможность профессионализироваться и развиваться, наставничество на всем этапе адаптации;