Partner Account Manager - ROBIN

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: SL Soft
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием бизнеса открыта вакансия Partner Account Manager в бренд ROBIN.

ROBIN – российская платформа для интеллектуальной автоматизации бизнес-процессов.

ФУНКЦИОНАЛ:

  • Рекрутинг новых партнеров в РФ и СНГ
  • Работа с партнерским каналом на уровне продавцов партнера и директоров продаж
  • Проводить совместный обзор воронки продаж
  • Поддерживать отношения с ТОП менеджментом ключевых партнеров
  • Формировать стратегические отношения с партнерами
  • Разрабатывать сценарии развития продаж за счет территорий и типов партнерства
  • Формировать интерес и развивать бизнес с ключевыми партнерами
  • Координировать обучение технических специалистов и сертификации
  • Презентовать партнеров для продавцов Робин
  • Рекрутинг новых партнеров в РФ и СНГ
  • Работа с партнерским каналом на уровне продавцов партнера и директоров продаж
  • Проводить совместный обзор воронки продаж
  • Поддерживать отношения с ТОП менеджментом ключевых партнеров
  • Формировать стратегические отношения с партнерами
  • Разрабатывать сценарии развития продаж за счет территорий и типов партнерства
  • Формировать интерес и развивать бизнес с ключевыми партнерами
  • Координировать обучение технарей и сертификации
  • Презентовать партнеров для продавцов Робин

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт работы от 2-3 лет
  • Знание рынка СНГ
  • Знание ТОП-партнеров
  • Знание английского языка (преимущество)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Простую прозрачную систему мотивации без верхней планки.
  • Вертикальные, горизонтальные, секторальные решения.
  • Крутую команду - у нас очень талантливые и опытные специалисты, но общаемся мы все на равных.
  • Работу в просторном и светлом офисе на Дербеневской набережной (м. Павелецкая), гибкий график.
  • Внутреннее обучение от собственного бизнес-тренера.
  • Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы.
  • Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного.
  • Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).