Охранник 6 разряда

 Работа на различных постах охраны.

 Обеспечение сохранности материальных ценностей заказчика, осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) работников и гостей предприятия, контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей.

Условия:

• Работникам, принятым на работу вахтовым методом, компенсируются расходы на проезд по Российской Федерации к месту работы и обратно по фактическим расходам, но не свыше 10 000 рублей, из расчета 5000 рублей к месту работы и 5000 рублей обратно.

• За дни нахождения в пути к месту работы и обратно, предусмотренные графиком сменности, работнику выплачивается дневной оклад из расчета за восьмичасовой рабочий день.

• Оплата труда работников, выполняющих работы вахтовым методом, производится в соответствии с действующим Положением об оплате труда и премировании.

• Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия до места выполнения работы и обратно выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в размере 300 рублей.

• Работникам предприятия, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

• 28 календарных дней – основной отпуск;

  24 календарных дня – дополнительный отпуск, в связи с работой в районах Крайнего Севера;

  16 календарных дней – дополнительный отпуск, в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

• Предоставляется общежитие.

  Заработная плата выплачивается систематически, без задержек.

• с первого дня работы - работникам предприятия работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установлена процентная надбавка в размере 50 %, работающих в районах Крайнего Севера, установлена процентная надбавка в размере 50 % с последующим увеличением до 80%.

• Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов".