Менеджер сервиса (сервисы ИТ инфраструктуры)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Приемка на сервис ИТ услуги (мультмедийное оборудование: для видео и аудио конференц- связи)
  • Управление уровнем обслуживания и контроль сервиса/продукта:
    - управление критичными инцидентами;
    - управление проблемами;
    - претензионная работа;
    - организация работ по расследованию инцидентов по продукту/услуге, выработке компенсирующих мероприятий, подготовка отчета, контроль выполнения мероприятий;
    - управление плановыми работами, регламентными работами и техническим обслуживанием;
    - cбор/мониторинг показателей уровня обслуживания и выработка мероприятий по улучшению показателей.
  • Управление изменениями:
    - организация работ по проработке и внедрению «изменений» в рамках сервиса/продукта;
    - организация постоянного сбора обратной связи, NPS по продукту/услуге (на портале, путем опросов).
  • Оптимизация сервиса: формирование мероприятий по оптимизации и развитию.
  • Контрактная работа: контроль своевременного заключения договора.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Знания мультимедийного оборудования: технических характеристик, а также навыки технической поддержки оборудования -желательны.
  • Опыт расчёта стоимости сервисных работ - как преимущество.
  • Знания подготовки договоров.
  • Знания в области методов и инструментов организации и управления услугами от планирования до вывода из эксплуатации.
  • Опытный пользователь MS Office (знание Excel обязательно), желательно 1C.
  • Навыки делового общения, ведения переговоров по составу, стоимости и качеству услуг с заказчиками услуг и технологическими подразделениями, участвующими в предоставлении услуг.
  • Желательно понимание основных сервисных процессов ИТ, ITIL/ ITSM.
  • Готовность к обучению.

Условия:

Адрес места работы: Дегтярный, 11 Б (БЦ Невская Ратуша)

  • Система мотивации: оклад + годовое премирование (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
  • Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы.
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
  • Работа в аккредитованной ИТ компании.