Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Правительство Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
  • Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
  • Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
  • Сопровождение и координация этапов подбора, постоянное взаимодействие с Заказчиком
  • Ведение отчетности в базе данных, аналитика
  • Участие во внедрении и развитии современных средств автоматизации рекрутинга

Требования:

  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет
  • Опыт самостоятельного взаимодействия с Заказчиками
  • Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
  • Уверенные знания современных методик в области подбора персонала
  • Склонность к профессиональному совершенствованию, нацеленность на результат, клиентоориентированность

Условия:

  • Работа в HR-проекте Правительства Москвы
  • Гибридный формат работы (дом + офис)
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
  • В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам