Разработчик 1С: Документооборот

Дата размещения вакансии: 30.01.2025
Работодатель: Национальная система платежных карт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 11С
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержкой и настройкой 1С:Документооборот 2.1 КОРП.
  • Доработкой функционала под бизнес-требования компании, например: написание запросов на языке запросов 1С, обменов со сторонними системами с использованием механизмов XML, JSON, применение библиотеки стандартных подсистем, доработка XDTO-пакетов и Web-сервисов.
  • Поддержкой и обновлением существующей конфигурации.
  • Анализом кода, выявлением, устранением ошибок, а также оптимизацией производительности прикладных решений 1С.
  • Администрированием, настройкой, эксплуатацией систем 1С.

Будет круто, если у тебя есть:

  • Опыт работы с 1С: Документооборот, 1С:Архив.
  • Понимание архитектуры 1С ЭДО в 1С Документооборот 2.1.
  • Понимание структуры базы, объектов 1С (Справочники, Документы, Регистры учета и т.д.), механизмов регламентных и фоновых заданий.
  • Понимание принципов работы операторов ЭДО, обмена документов по каналам ЭДО, принципов работы МЧД и подписания документов с КЭП.
  • Понимание маршрутов следования формализованных и неформализованных документов (маршруты следования Такском или иных операторов ЭДО).
  • Опыт разработки с использованием подсистемы "Библиотека электронных документов".
  • Опыт разбора ошибок, связанных с обменом ЭДО.
  • Опыт интеграции 1С с ИТ-системами.
  • Опыт администрирования, поддержки, разработка 1С на PostgreSQL.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с 1С: Управление холдингом и знание бухгалтерского, налогового учета.
  • Опыт в написании автотестов с использованием инструмента Vanessa Automation, СППР или иных средств 1С.
  • Опыт работы с хранилищем конфигурации.
  • Опыт перехода на редакцию 3.0

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.