Бутырская улица 75
Наша растущая команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься чем-то интересным и новым, связанным с развитием людей. Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.
Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте:
1) Мы профессионалы в оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые применяем к сотрудникам в первую очередь.
2) Скорость. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии.
3) Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты.
Чем занимается консультант:
- Участвует в проектах HR-консалтинга в разных ролях (от ассистента до руководителя проекта):
- Выступает наблюдателем/экспертом в Центрах Оценки и Развития
- Проводит интервью по компетенциям и ценностям
- Организует прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов
- Формирует персональные и командные отчеты по результатам оценки
- Предоставляет обратную связь участникам оценки
- Готовит и оформляет методические материалы, презентации, отчетные документы
- Разрабатывает инструменты оценки и развития, методологию проекта
- Ведет коммуникацию с клиентом
- Внутренние проекты:
- Участвует в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях, помогает в их организации
- Может выбрать направление по интересам и своему потенциалу
- Постоянно развивает свои компетенции (hard+soft skills)
Чем для этого нужно обладать:
- Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется
- Опыт работы от 2 лет (в HR или консалтинге будет плюсом)
- Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными
- Уверенные навыки работы в Power Point, Word и Excel
- Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации
- Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями
- Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче.
Мы гарантируем:
- Разнообразие задач и направлений, опора на исследования, качественный продукт и услуги, причастностью к которым можно гордиться.
- Даём возможность проявить себя, проверить свои пределы и поддержим в выходе за свои ограничения.
- Значимые, масштабные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом.
- Работа в консалтинге носит проектный формат, и компания берет на себя риски, все сотрудники оформлены по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению.
- Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде ежеквартальных и годовой премий.
- Работа сообща в офисе позволяет молниеносно решать все возникающие вопросы, мы предлагаем гибкое начало дня, пятидневный график и комфортное рабочее место в уютном офисе с открытой верандой в 7 минутах пешком от м. Дмитровская.
- Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям.
- Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку.
Насколько эта работа вам действительно подходит:
- Ситуационный кейс: представьте, если бы вам не надо было работать, чем бы вы занимались? Если предложенные задачи интересны, то переходите к следующему пункту.
- Нам важно совпадать по ценностям: Качество, Развитие, Открытость, Смелость, Надежность. Готовы ли вы поставить эти пункты в приоритет в моменты трудного выбора? Представьте, пятница 17.40, вы получаете обратную связь об ошибках в подготовленном вами документе для клиента. Дедлайн сегодня. Что вы готовы сделать для завершения работы в срок?
- Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если и для вас важно, чтобы ваша деятельность приносила ощутимую пользу в жизнь других людей, то скорее откликайтесь на нашу вакансию. Правильное дело и цель в правильном окружении принесут не только возможности для роста, интерес и стабильный доход, но и чувство, что вы на своем месте, счастье профессиональной самореализации.
По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы:
- Краткое телефонное интервью-знакомство
- Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов
- Собеседование с HR-специалистом (офис или онлайн)
- Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, Power Point
- Собеседование с руководителем
- Предложение о работе
