Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

1. Подбор персонала
2. Определение источников поиска и размещение информации о вакансии
3. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий
4. Взаимодействие с образовательными организациями
5. Ведение отчетности по результатам работ
6. Проведение тестирования кандидатов
7. Проведение телефонных интервью

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно опыт с разноплановыми позициями)
• Знание пакета Microsoft Office на уверенном уровне
• Активность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, грамотная речь
• Желание развиваться в сфере подбора персонала

Условия:

• График работы с 9 до 18 ч.
• Возможность удаленного/гибридного формата работы
• Официальное оформление
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)