Загородная улица 1
Обязанности:
Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с кандидатами на вакансию, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектации штата работников.
Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации
Взаимодействует с руководителями структурных подразделений для выявления и анализа потребности сотрудников в профессиональном обучении и развитии.
Разрабатывает учебные программы и организует процесс обучения.
Получает и анализирует обратную связь по результатам обучения.
Подготавливает и проводит все мероприятия, связанные с обучением сотрудников.
Требования:
Требования к образованию и обучению работника:
- среднее профессиональное образование или высшее образование,
- дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
Требования к опыту практической работы:
- от 1 года работы
Условия:
-Годовые премии, премии к профессиональному празднику
- Социальная программа:
* материальные помощи к свадьбе, рождению детей, юбилеям и т.д.
* питание
* корпоративные мероприятия
* ДМС от 1 года работы и т.д.
* Обучение за счет компании
* Спецодежда в полном объеме
