130000 до 200000 RUR
от
Москва
В стабильную, российскую fashion компанию (8 лет на рынке, штат 40 чел.) требуется активный, профессиональный HR-generalist/HR BP.
Обязанности:
- Подбор (офис и розница), оценка и адаптация персонала;
- Развитие и обучение персонала компании, организация внутреннего и внешнего обучения;
- Развитие системы материальной и нематериальной мотивации для различных категорий сотрудников;
- Формирование и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
- Работа над hr-брендом, создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей;
- Измерение уровня вовлеченности персонала и работа над улучшением показателей;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на позициях Ведущий hr-менеджер, HRG, HRD или HR BP от 3-х лет;
- Опыт работы в компаниях от 100 чел.;
- Наличие успешных hr-кейсов по разным направлениям;
- Умение анализировать цифры и делать выводы;
- Способность принимать решения и нести за них ответственность;
- Развитые управленческие компетенции;
- Системность и организованность в работе, умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 в офисе компании (не гибрид);
- м. Киевская, Бережковская набережная, офис класса А+, отдельное здание со своей парковкой;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: оклад + KPI, обсуждается с успешным кандидатом;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оплата тренингов и обучения по повышению квалификации;
- Доброжелательная рабочая атмосфера;
- Динамичное развитие компании.
В сопроводительном письме обязательно расскажите:
1. о своих успешных hr-кейсах
2. зарплатные ожидания (оклад и kpi и как вы видите свой kpi)