з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление поиска резюме кандидатов в различных источниках для закрытия вакансий компании
- Публикация вакансий компании в различных источниках
- Поиск и отбор резюме кандидатов
- Проведение собеседований с кандидатами
- Представление резюме кандидатов линейным руководителям
- Организация собеседований с линейными руководителями
- Сбор обратной связи по итогам собеседований от линейного руководителя в процессе подбора
- Подготовка предложений о работе финальному кандидату
- Предоставление обратной связи кандидатам
- Подготовка и представление отчета по подбору (воронка) по итогам закрытия вакансий
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 2х лет в подборе персонала (в агентстве по подбору или внутри организации), в индустрии отделочных материалов (желательно), опыт закрытия позиций коммерческого сектора обязателен
- Умение работать в режиме до 10 позиций одновременно
- Компетенция исследования рынка кандидатов, навык анализа и отбора подходящих резюме
- Хорошие навыки коммуникации
- Умение проводить интервью по компетенциям
- Навык презентации кандидата линейному руководителю
- Уметь быстро и качественно закрывать вакансии
- Умение управлять проектом
- Общительность, организованность, активная жизненная позиция, открытость и гибкость, интерес к рекрутменту
Условия:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования
- Программа ДМС после прохождения испытательного срока
- Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Белорусская
