Завозная улица 5
Задачи должности:
-
Проводит активную региональную сбытовую политику, добивается расширения присутствия на региональном рынке продукции Завода «Консиб»
-
Обеспечивает достижение поставленных Руководством целевых показателей по доле регионального рынка, по объемам продаж.
-
Обеспечивает поддержание и развитие имеющейся региональной дилерской базы, а также поиск и привлечение новых региональных дилеров.
Функциональные обязанности:
-
Ведет активный поиск и привлечение дилеров (перепродавцов пластиковых конструкций) в своём регионе.
-
Обеспечивает удержание дилеров, через максимальное удовлетворение их потребностей.
-
Ежемесячно составляет график встреч с потенциальными дилерами и предоставляет его до 30-го числа своему руководителю в электронном виде для согласования и утверждения.
-
Ежемесячно проводит не менее 20-ти реальных встреч с потенциальными дилерами.
-
Ежемесячно предоставляет отчёт о проделанной работе за месяц (в письменном виде), предоставляет протоколы всех встреч в месяц.
-
Ежемесячно проводит мониторинг всех СМИ на предмет выявления новых потенциальных дилеров (отчёт в электронном виде обязательно).
-
Ежемесячно оповещает дилеров (по эл. почте) о новых продуктах фирмы, с указанием дилерской цены, сроков поставки, техническими характеристиками и специальной ценой на выставочный образец.
-
Предоставляет дилерам информацию о годовых планах развития фирмы Консиб.
-
Проводит телефонные переговоры с работающими дилерами на предмет выявления проблем, которые возникают в процессе работы дилера с Компанией; на предмет выявления актуальных потребностей дилера – 1 раз в месяц с каждым дилером (отчет в электронном виде).
-
Все взаимодействие с дилером строит с соблюдением принятой в Компании технологии работы с региональными дилерами.
-
Проводит собрание дилеров в регионе – 1 раз в квартал.
-
Анализ анкет по оценке уровня удовлетворенности клиента по подотчетному региону, принятие соответствующих мер по повышению удовлетворенности дилеров – ежемесячно
-
Проводит мониторинг цен на окна трех лидеров рынка своего подотчетного региона – ежемесячно (отчет в электронном виде)
-
Ожидаемые результаты:
-
Достижение целевых показателей по объему продаж, выручке, доходности и по активной дилерской базе.
-
Предоставление установленной отчётности в установленные сроки.
-
Степень удовлетворённости дилеров не менее 98%.
Требования:
-
Образование высшее (техническое/экономическое)
-
Опыт работы торговым представителем не менее года
-
Ведение переговоров на разных уровнях, обучение на тренингах по продажам, опытный пользователь ПК, умение вести переговоры.
-
Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, внимательность
-
Условия: компенсация мобильной связи
