Начальник отдела по развитию корпоративного канала продаж

Акционерное общество "Российский Сельскохозяйственный Банк" - один из крупнейших банков в России.

Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно - финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий РФ, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

Обязанности:

• Организация работы отдела по развитию корпоративного канала продаж по направлениям:

  - развитие клиентской базы регионального филиала за счёт привлечения на обслуживание новых клиентов в рамках зарплатных проектов и расширения сотрудничества по действующим зарплатным организациям. В подчинении 2 менеджера по развитию зарплатных проектов;

  - прямые продажи банковских продуктов (кредитование физических лиц, привлечение средств физических лиц, агентские продажи страховых продуктов). В подчинении 1 менеджер прямых продаж;

  - развитие и сопровождение банкоматной сети филиала, заключение и пролонгация договоров аренды помещений под размещение банкоматов, участие в закупочных процедурах по соответствующему направлению. В подчинении 1 специалист;

  - сопровождение эквайринговой сети филиала, участие в процессе согласования и установки новых эквайринговых терминалов и заключения договоров по обслуживанию торговых точек по технологии СБП C2B (без поиска клиентов). В подчинении 1 специалист;

  - организация и контроль деятельности дополнительных офисов (20 ВСП по Тульской области) по направлениям привлечения клиентов на зарплатные проекты;

  - организация и контроль деятельности уполномоченных представителей (внешних агентов) банка на территории Тульской области;

  - участие в подборе персонала, развитие сотрудников по направлениям деятельности отдела.

Требования:

• высшее образование
• предпочтителен опыт работы в продажах, по направлениям привлечения клиентов – юридических и физических лиц, в особенности – в банках по направлениям, связанным с продажами зарплатных проектов и прямыми продажами
• высокий уровень ответственности, внутренняя мотивация на результат, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, наличие навыков презентации и ведения сложных переговоров, владение ПО Excel, PowerPoint (отечественными аналогами) на уровне продвинутого пользователя

Условия:

• оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
• ДМС с первого рабочего дня (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях
• льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров

«Мы ждем Вас в нашу команду!»