Привет! Меня зовут Ангелина, я HRD в лучшей компании йога-туров "Дом Солнца". Хочу рассказать немного о нас! "Дом Солнца"-самая большая в России и Европе компания йога-туров. Мы управляем 9-ю йога-отелями по миру, ежегодно с нами путешествуют и занимаются йогой 7000 человек! У нас амбициозные планы развития и сейчас мы в поисках одного важнейшего человека для бизнеса-тебя!
УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ !
Чем предстоит заниматься?
- Курировать проекты и задачи по маркетингу;
- Выбор каналов продвижения, генерация гипотез, построение воронок под каждый проект;
- Контроль за запуском и ходом рекламных кампаний;
- Анализ результатов и метрик рекламных кампаний;
- Создание контента для всех каналов коммуникации с привлечением подрядчиков (SMM, emails, websites, press releases, banner ads, one-pagers, sales decks, digests);
- Формирование ТЗ для дизайнеров/копирайтеров/верстки/таргетологов/директологов и тд., контроль правок и прием задач;
- Анализ рынков и стратегий конкурентов в разрезе поступающих задач.
Что мы ожидаем от тебя?
- Не быть равнодушным: выходить за рамки своих задач, проявлять инициативу;
- Готовность взять на себя ответственность за результаты своих задач;
- Успешный опыт работы в Digital marketing, B2B marketing от 3 лет;
- Успешный опыт в управлении проектами и способность работать с кросс-функциональными командами;
- Имеете аналитический склад ума, в решениях опираетесь на знания и выводы, основанные на данных (data-driven подход).
Какие знания помогут тебе в работе?
-
Figma (базово), Google Doc (средне), Photoshop (базово);
-
Опыт работы с любыми таск трекерами (Assana/Jira/Trello);
-
Знание основ производства SMM контента, подготовки креативов, размещение рекламных кампаний;
-
Знание и понимание базовой маркетинговой терминологии;
-
Знание Я.Метрики, умение настраивать цели через GTM.
Что мы предлагаем?
Кофемашина и печеньки, с видом на море и интересными задачами:)
- Дружная команда единомышленников, готовых протянуть руку помощи;
- Поддержка развития;
- Адаптация, обучение, мягкий вход в компанию;
- Материальное поощрение на значимые даты жизни сотрудника;
- Подарки на праздники от собственника компании;
- Командировки внутри гостиниц, за счет работодателя;
- График работы 5/2;
- Режим работы 9.00-18.00 (готовность к ненормированному рабочему дню);
- Удаленный формат работы;
- Отпуск в наших гостиницах за счет работодателя (после 6 мес работы в компании).
Если мне удалось описать тебя, скорее оставляй отклик!!!:)
