Стажер - рекрутер

Каждый день мы стараемся сделать мир лучше — находим для наших проектов талантливых людей, находим любимую работу и классные проекты для кандидатов на рынке труда. С помощью разных ресурсов мы привлекаем тех, кто нацелен на развитие и хочет реализовать себя и брать максимум от возможностей.
Мы ищем в команду рекрутинга амбициозного Рекрутер, который хочет качать коммуникативные и аналитические скиллы и вместе с нами строить будущее.

• Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат

• Путь до junior рекрутера в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом.

Ваши задачи

• Публикация и редактирование вакансий, адаптация текстов под требования рынка

• Активный поиск и отработка входящего потока кандидатов и оценка их релевантности требованиям вакансии.

• Проведение телефонных собеседований с кандидатами

• Общение с кандидатами в переписке по электронной почте и в мессенджерах.

• Проводить аналитику рынка и изучение ЦА

Наши ожидания

• Желание работать с людьми и развиваться в сфере подбора персонала.

• Образование: в том числе студет последних курсов вуза или выпускник

• Готовность к быстрому обучению и росту.

• Умение работать с Google Sheets/Google Docs.

• Желание профессионально развиваться в сфере HR и Тtechnology HR
• Высокая обучаемость и нацеленность на результат.

Какие условия мы предоставляем:

• Профессиональное развитие
• Комфортный офис
• Заработная плата - фиксированный оклад + KPI
• Открытую и доверительную корпоративную культуру
• Корпоративные оплачиваемые выходные
• Помощь в процессе адаптации на всех этапах;
• Обучение за счет компании
• Корпоративный номер для работы.
• График от 30 часов в неделю и возможность совмещать работу с учебой
• Оплачиваемый отпуск

• Яркая корпоративная жизнь совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе.