Ястынская улица 2Д
Дорогой соискатель, меня зовут Никита. Я являюсь основателем IT-команды Gridasov / business lab - интегратор IT-решений в работу бизнесов.
Мы являемся Золотым партнером Битрикс24. Наша команда занимается настройкой, доработкой программ автоматизации для бизнеса и обучением правильной работе в приложениях. С 2020 года мы занимаемся внедрением CRM-систем.
Сейчас мы растем и увеличиваем штат, поэтому мы в поисках HR-менеджера в нашу команду . Мы хотим найти близкого по духу человека: легкого, гибкого, инициативного, заинтересованного в результате, росте и развитии.
У нас классный продукт, заряженная команда, амбициозные цели и супер офис, полностью оборудованный для комфортной и эффективной работы. Если твои глаза загорелись, а кроме резюме есть еще и кейсы, то я с нетерпением жду нашего знакомства!
* Если ты не дотягиваешь по скиллам, но очень хочешь работать у нас в команде, то мы готовы взять тебя на обучение!
Работа в офисе, рассматриваем кандидатов только из Красноярска
Почему тебе нужно в нашу команду
1. Уникальный опыт
Множество интересных, разноплановых проектов. У наших специалистов большие возможности раскрыться и проявить себя в рамках работы над каждым проектом. Мы за качество и поэтому с особенным вниманием относимся к квалификации специалистов.
2. Профессиональный рост
Работа в нашем агентстве — это в первую очередь развитие hard skills и soft skills. Большая база знаний, опыт, библиотека книг, курсы, проекты, высокий темп работы.
3. Продвинутая команда
Ты будешь работать в команде крутых специалистов без бюрократии и жесткой иерархии. Мы про любовь к нашему продукту, заботу о коллегах и внимание к клиентам.
4. Качественный продукт
Мы предоставляем услугу профессионально, стремимся к лидерству в том, чем мы занимаемся и будем развиваться дальше. Ты сможешь расти вместе с нами.
Чем тебе предстоит заниматься:
-
Поиск крутых специалистов везде и всюду, делать так, чтобы в компанию выходили работать самые лучшие кадры;
-
Подбор персонала. В среднем 2-4 вакансии в месяц;
-
Разработка и поддержание в актуальном состоянии базы регламентов, должностных папок и инструкций;
-
Налаживать и описывать бизнес-процессы компании, оцифровывать результаты сотрудников, следить за их продуктивностью, усиливать то, что влияет на продуктивность и устранять то, что ей мешает;
-
Выстраивание процессов ввода в должности, обучения и адаптации сотрудников;
-
Разбор откликов, холодный обзвон базы резюме;
-
Проведение интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций;
-
Быть правой рукой для собственника компании по части человеческого ресурса;
-
Активное участие в стратегии деятельности компании.
Мы видим на данной позиции человека, который:
-
Имеет успешный опыт работы HR или менеджера;
-
Знает, что такое интервью и как его проводить;
-
Является уверенным пользователем ПК;
-
Проактивный, внимательный, коммуникабельный, умеет убеждать и доводить дела до конца;
-
Уверенно работает в программах: MS Office, Google Docs;
-
Готов обучаться и развиваться;
-
Ориентированность на результат и высокая степень ответственности.
Ну и про формальности:
-
Оклад 30 000 руб;
-
Еженедельный KPI 5000 р. Оплата в конце недели;
-
Заработок от 40 000 руб до 60 0000;
-
Официальное оформление после испытательного срока;
-
Работа в офисе (удаленный формат не рассматриваем);
-
График работы 5/2. Чтобы не стоять в пробках часы работы - 10:00 до 19:00.
ВНИМАНИЕ!
Мы не хотим стоять над душой и постоянно контролировать, проверять каждую задачку, нам нужен человек, способный самостоятельно работать и развиваться, а мы готовы стать идеальной платформой для карьерного роста амбициозного кандидата. У нас есть все условия для полной реализации сотрудников.
С нетерпением жду твоего отклика!
Никита Гридасов
Основатель компании Gridasov / business lab
