HR-аналитик

Обязанности:

• Анализ текущих бизнес-процессов HR и подготовка предложений по их оптимизации;
• Создание и дальнейшая поддержка дашбордов для отслеживания ключевых показателей эффективности в области HR;
• Разработка и внедрение HR-метрик;
• Подготовка отчетов и презентаций для руководства и других заинтересованных сторон;
• Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными;

Требования:

• Опыт работы в области HR-аналитики не менее 3 лет;
• Продвинутое знание Excel инструментов для анализа данных, Power Point;
• Успешный опыт работы по направлению HR-аналитики в том числе создание дашбордов, знание всех основных метрик;
• Умение работать с большим объемом данных, составлять отчеты, визуализировать данные, подготавливать качественные презентации;
• Аналитическое мышление, инициативность, самостоятельность

Условия:

• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;

• Медицинскую страховку ДМС – после испытательного срока;
• Команда единомышленников;
• Корпоративную скидку на изучение английского языка и фитнес;
• Хорошую технику;
• Формат работы -офис 5/2;

• Конкурентные условия, полностью белая заработная плата без задержек;

Уважаемые кандидаты, просим вас при отклике на вакансию указывать свои зарплатные ожидания