Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 30.09.2024
Работодатель: Хол-Сервис
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Пенза
улица Каляева 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы ищете возможность работать в стабильной, надежной, динамично развивающейся компании, то вам точно стоит рассмотреть вакансии, предложенные компанией Хол-Сервис.

Хол-Сервис занимает лидирующие позиции на рынке продаж комплектующих, ПВХ пленки для натяжных потолков и является производителем светильников запатентованного бренда Datts.

Наша компания уже более 16 лет успешно работает в данной сфере и за это время мы достигли значительных результатов. В настоящее время компания имеет 8 собственных складов на территории Российской Федерации, являясь федеральной сетью.

Почему Хол-Сервис привлекательный работодатель?
Мы гордимся нашей командой специалистов, обладающих высокой квалификацией, создаем условия, в которых каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и достичь профессионального роста. Внимательно следим за обновлениями в отрасли и обеспечиваем нашим сотрудникам постоянное обучение, поддержку и наставничество.

Мы ценим нашу репутацию как надежного работодателя и стремимся создать комфортные условия работы для наших сотрудников. Работая в нашей компании, вы будете иметь возможность принимать активное участие в ее развитии и стать частью истории.

Если вы имеете активную жизненную позицию, ежедневно стремитесь к совершенствованию, легко и с любовью обучаетесь, амбициозны и целеустремленны, то мы с радостью встретим вас в числе сотрудников компании Хол-Сервис. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы достигнем новых вершин!

Обязанности:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка кандидатов.
  • Проведение адаптации принятых сотрудников, организация выхода сотрудника на работу; адаптационные беседы, взаимодействие с руководителями по вопросу прохождения испытательного срока новым сотрудником.
  • Работа в отделе специалистов по подбору персонала, ведение участка с количеством сотрудников около 50 человек.

  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Требования:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, исполнительность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (выходные дни - суббота, воскресенье).

  • Комфортное рабочее место в офисе в центре города.

  • Стабильная конкурентная заработная плата, регулярное повышение заработанной платы.