HR- Generalist/Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 09.10.2024
Работодатель: НПО Спецнефтемаш
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Пенза
Стрельбищенская улица 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "НПО "Спецнефтемаш"–один из крупнейших производителей трубопроводной арматуры, емкостного и резервуарного, фильтровального и сепарационного оборудования разного назначения. За 10 лет на рынке мы добились устойчивых лидерских позиций и сформировали команду профессионалов, влюбленных в свое дело.

В связи с активным ростом штата сотрудников,мы ищем амбициозного и энергичного специалиста на одну из самых ключевых позиций: HR- Generalist/Менеджер по персоналу(в единственном числе, с возможностью формирования HR-команды в будущем).

Обязанности:

  • Полный цикл процесса подбора персонала (производственный и административный персонал);

  • Выстраивание процессов адаптации и удержания персонала;

  • Самостоятельное ведение КДП в полном объеме (штат 30+ сотрудников);

  • Ведение воинского учета и охраны труда;

  • Отслеживание пульса компании, выстраивание внутренних коммуникаций со структурными подразделениями и руководством;

  • Участие в разработке KPI для сотрудников разных подразделений и уровней;

  • Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры.

Требования:

  • Обязательный опыт работы с сфере подбора персонала и ведение КДП от 2-х лет (опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе будет преимуществом);

  • Профильное высшее образование также будет являться преимуществом;

  • Знание ТК РФ;

  • Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и проактивность;

  • Эмпатичность и умение работать в команде.

Условия:

  • Предлагаемый совокупный доход 60 000 – 80 000руб. (оклад +KPI);

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

  • Комфортный офис рядом с центром города: ул. Стрельбищенская, д. 60;

  • Лояльное руководство и дружный молодой коллектив;

  • Перспектива карьерного и профессионального роста, возможность реализовать в рамках компании интересные и амбициозные проекты;

  • Обучение и развитие за счет компании (семинары и тренинги от лучших бизнес-тренеров);

  • Насыщенная корпоративная жизнь (мотивационные конкурсы, социально-ориентированные проекты, выездные корпоративные мероприятия, спортивные конкурсы).

  • Оставляйте отклик, возможно, мы ищем именно Вас!