з/п не указана
Москва
улица Щепкина 3
улица Щепкина 3
Более 6 лет
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии подбора персонала для региональных проектов компании (гражданское строительство);
- Поиск и подбор специалистов в области гражданского строительства, включая инженеров, архитекторов, проектировщиков, строителей и других;
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий, проведение интервью и тестирование;
- Бюджетирование подбора персонала, планирование и контроль затрат на подбор;
- Сотрудничество с руководителями проектов и отделов для определения потребностей в персонале и разработки планов подбора;
- Мониторинг эффективности подбора персонала и предложение улучшений процессов.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях;
- Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет, предпочтительно в строительном секторе;
- Умение работать с региональными партнерами и агентствами по подбору персонала;
- Опыт бюджетирования и планирования затрат на подбор персонала;
- Навыки общения и лидерства, способность работать в команде;
- Знание законодательства в области трудовых отношений и кадрового делопроизводства;
- Умение работать в условиях сжатых сроков и высоких требований к результатам.
Условия
- Место работы: г. Москва, улица Щепкина, 3 (м. Сухаревская);
- 2 сотрудника в прямом подчинении (1 менеджер по подбору, 1 специалист КДП);
- Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Чт 09:00-18:00) - офис;
- Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
