Директор по персоналу

В Управляющую компанию Холдинга требуется профессионал на должность Директора по персоналу.

Основные задачи:

• Разработка и внедрение HR-стратегии, определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Холдинга;
• Планирование, координация и оценка эффективности работы службы персонала;
• Организация и контроль основных HR – процессов: подбор, адаптация, мотивация, обучение, кадровый документооборот;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры Холдинга;
• Оптимизация организационной структуры, штатного расписания;
• Планирование затрат и инвестиций на персонал, бюджетирование;
• Работа с руководителями бизнес единиц Холдинга по вопросам управления персоналом.

Важные профессиональные компетенции:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на должности Директор по персоналу от 5 лет;
• Опыт разработки и внедрения hr-стратегии, подтвержденный успешный опыт разработки, внедрения и оптимизации бизнес-процессов, таких как подбор, адаптация, мотивация и обучение;
• Опыт построения мотивационных систем;
• Знание и умение применять на практике современные инструменты и технологии основных HR-направлений;
• Успешный опыт подбора ТОП-менеджмента;
• Практические знания в области планирования, анализа и контроля бюджета.

Необходимые личностные компетенции:

• Развитые управленческие навыки;
• Бизнес ориентированность;
• Системный подход к работе;
• Самостоятельность в работе и умение принимать решения;
• Умение организовывать работу отдела для достижения результатов;
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения.

Мы предлагаем:

• Работу в многопрофильном Холдинге с успешными и динамично развивающимися бизнес-направлениями;
• Интересные и амбициозные задачи, возможность реализовать свои знания и опыт;
• Достойную оплату труда (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (сб, вск);
• Возможность пользоваться услугами компании (фитнес, ресторан, СПА) на льготных условиях;
• Комфортный офис, собственная парковка.