Backend Team Lead в Т-Город

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы развиваем главную страницу раздела Город, открываем для клиентов преимущества и удобства сервисов Т-банка и формируем привычку их использования. На наших сервисах лежит повышенная ответственность, так как от стабильности их работы зависит работа всего раздела.

Развиваем e-commerce — новое направление в мобильном приложении Т‑Банка в разделе «Город». Это маркетплейс с брендами, которых нет на других площадках.

Как мы работаем:

Мы полностью влияем на те задачи, которые выполняем, периодически встречаемся с продактами и дизайнерами, накидываем свои идеи, конструктивно критикуем, оцениваем и принимаем.

Работаем по Kanban в Jira со всеми сопутствующими каденциями.

Жизненный цикл задачи выглядит следующим образом:

  • вся команда участвует в принятии задачи от продактов через 1-pager и дизайна от дизайнера в figma;
  • аналитики проводят аналитику на wiki;
  • QA составляет тест-кейсы в Allure;
  • Вся команда принимает аналитику, дробит на задачи оценивает сроки их выполнения, планирует сроки;
  • После выполнения задач проводим дизайн ревью силами дизайнера и e2e силами QA при содействии других команд.

Обязанности:

  • Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами

  • Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти

  • Определять стек разработки для новых сервисов

  • Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта

  • Участвовать в принятии архитектурных решений

  • Выявлять цели и ставить задачи

  • Взаимодействовать с бизнес-командами

Требования:

  • У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года

  • Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production

  • Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++

  • Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре

  • Знаете delivery-практики

  • Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Условия:

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

  • Частичную компенсацию затрат на спорт

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании