Ведущий инженер-исследователь (АСУ ТП)

Обязанности:

• Разработка программно-технических комплексов, систем управления и программно-технических средств АСУ ТП;
• Разработка средств защиты систем верхнего уровня от киберугроз;
• Разработка конструкторской, эксплуатационной документации на программно-технические комплексы и системы управления для АСУ ТП объектов атомной энергетики;
• Разработка программ-методик испытаний и испытания программно-технических комплексов и систем управления;
• Участие в пуско-наладочных работах на объектах заказчика,а так же проверка,настройка программно-технических комплексов и систем управления;
• Ответственность за выбор оптимального технического решения, соблюдение установленных сроков ведения работ, выполнение требований нормативной документации.

Требования:

• Высшее образование (техническое) по специальности: "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети" , "Радиотехника", "Автоматизированные системы управления";
• Знание современных средств вычислительной техники;
• Знание основ электротехники, схемотехники;
• Знание методов исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ;
• Знание Word, Excel, Access, AutoCad, VISIO, C++, C#;
• Опыт работы с электротехническим оборудованием.

Условия:

• Работа на государственном предприятии;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Проведение ежегодной индексации заработной платы;
• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.