Менеджер по продажам на направление HoReCa

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: SteadyControl
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Воронеж
Ленинский район, Бакунинский переулок 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SteadyControl — система контроля и управления персоналом, которая признана лидером в повышении эффективности персонала. Она ежедневно анализирует работу сотрудников через камеры, микрофоны, интеграцию с кассовым ПО и CRM, а потом собирает данные в онлайн-платформе. Таким образом руководители изучают соблюдение процессов, а сотрудники улучшают личные результаты: разбирают ошибки, проходят обучение и повышают KPI. На сегодняшний день мы единственные, кто сумел объединить в одном решении современные практики менеджмента, искусственный интеллект и последние технологии аудио- и видеоаналитики. С системой уже работают Subway , KFC, «Додо Пицца», Суши Wok, «Ташир Пицца», Аскона, Дятьково, МОТОР ЛЕНД и другие игроки в HoReCa, ритейле, автодилерских центрах и других индустриях.

ОБЯЗАННОСТИ:

Цель должности: поиск клиентов SteadyControl HoReCa, ведение переговоров, заключение коммерческих сделок.

Функции:

— работа с воронкой продаж: от холодного поиска до успешного закрытия сделки;

— квалификация и оценка потенциальных клиентов, инициирование контакта, ведение переговоров, формирование долгосрочных партнерских отношений;

— сопровождение клиентов после подключения к системе SteadyControl с целью масштабирования;

— общение с мидл- и топ-менеджментом из индустрии HoReCa;

— проведение деловых встреч и зум-презентаций продукта, донесение ценности системы до ЛПР;

— подготовка документов для осуществления сделки: коммерческие предложения, договоры;

— администрирование задач и работа с базами данных в CRM, Excel;

— соблюдение разработанных в компании принципов общения, скриптов и стандартов продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:

— грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой переписки;

— навыки эффективного ведения переговоров, умение работать с возражениями от клиентов всех уровней управления: от руководителей среднего звена до ТОП-менеджеров и собственников бизнеса;

— ответственность, стрессоустойчивость;

— коммуникабельность и гибкость в общении;

— готовность к командировкам;

— аналитические способности, готовность работать с коммерческими данными и расчётами;

— опыт работы в B2B-продажах, знание современных методов продаж и индустрии HoReCa будут преимуществом.

УСЛОВИЯ:

— зп=оклад+% продаж и масштабирования;

  • пятидневная рабочая неделя;

— работа в комфортном офисе в центре города и командировки;

— гибкая корпоративная культура с возможностью реализации амбициозных планов;

— возможности для профессионального роста и развития: участие в крупных отраслевых мероприятиях, работа с крупными российскими и зарубежными компаниями, усиление личного бренда среди лидеров индустрии.