Аналитик 1С: Розница

Диджи Тех – генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом Гала-центр, Галамарт, Магазины Постоянных Распродаж, BY SHOP, Ivlev Chef (20+ лет работы на рынке) - крупнейшего в России поставщика товаров для дома.

Мы работаем с конфигурациями 1С: Розница, Штрих-М кассир, Штрих-М Торговое предприятие. Настроили внутренние и внешние интеграции.

Сейчас команда аналитиков продолжает развивать системы и рабочие процессы, в связи с чем мы ищем Аналитика на постоянной основе на долгосрочное сотрудничество. Полностью удаленной формат работы из любого региона.

Обязанности:

• Извлечение и анализ бизнес-требований
• Разработка и согласование аналитических документов: SCP и BRD по проектам, ТЗ по операционной деятельности с документирование на Confluence
• Сдача согласованного ТЗ команде разработки для оценки качества подготовки и оценки трудозатрат (Scrum Backlog Grooming)
• Участие в ежедневных Scrum Daily meetings (stand-up)
• Участие в приемке реализованных решений Зазазчиком, совместно с тестировщиками
• Формализация Инструкций для пользователей и ТП, консультирование заинтересованных лиц, участие в ОПЭ

Требования:

• Опыт работы аналитиком/системным аналитиком/консультантом в системах на базе платформы 1С
• Знание предметной области Розница (ритейл) желательно
• Знания механизмов интеграции 1С с другими системами (желательно)
• Развитые навыки общения с пользователями и разработчиками

Будет преимуществом:

• Опыт работы с конфигуратором и консолью запросов 1С
• Использование в работе современных нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF и другие)
• Уверенный пользователь Jira/Confluence

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полная занятость по ТК РФ
• "Белая" заработная плата, состоящая из фиксированной окладной части
• Индивидуальное предложение по финансовой мотивации
• Режим работы удаленный или гибридный формат (офисы компании в г. Москва, Екатеринбург), гибкий график работы
• Сильная команда коллег: аналитики и разработчики уровня middle ++\senior
• На период адаптации личный наставник и ментор
• Скорость принятия решений и обратной связи по коммуникации - высокая, оперативный подбор.